山東財經大學人力資源管理培養(yǎng)目標

本專業(yè)培養(yǎng)學生具有管理學、經濟學、社會學、法學的基礎理論知識和人力資源管理專業(yè)技能，能夠勝任企業(yè)、事業(yè)單位以及國家政府機關人力資源管理相關工作的中高級管理人才，創(chuàng)立山東省具有影響力的人力資源管理專業(yè)人才培養(yǎng)品牌，為山東省乃至全國的經濟與社會的可持續(xù)發(fā)展輸送高品質的人力資源管理專業(yè)人才。

山東財經大學人力資源管理主要課程

政治經濟學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理學、組織行為學、人力資源管理、市場營銷學、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、工作分析與評價、人員招聘與素質測評、培訓與開發(fā)、職業(yè)生涯管理、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理。